本网讯 为规范教学管理，狠抓教师教学，提高教学质量，公司于第9至12周开展期中教学检查。本次期中教学检查聚焦教学规范，狠抓课堂教学，坚持问题导向，助力青年教师成长。由公司党政领导带头，教务处牵头组织，各教学单位重点推进落实三查、三会。

齐抓共管  做好“三查”

集团建立校、院（部）两级常规教学检查机制，采用院（部）全面自查与公司重点抽查相结合的方式，对学期教学活动进行全面检查。三查即开展课堂教学检查、青年教师导师制和教研活动质量检查，三会即召开信息员会议、教师座谈会和员工座谈会。

查课堂。检查组共抽查课堂教学33次、深入课堂听评课15节次，检查教师授课、员工听课情况及教学规范执行情况。

校领导深入课堂听课交流

查教研。检查组共对全校41个教研室教研活动开展进行了全面检查。整体上教研活动有计划有落实、主题有针对性，活动有特色。云顶国际8588yd整体教研活动开展规范，有计划有记录有内容，活动开展有针对性，阶段总结到位；云顶国际8588yd检查工作扎实、数据统计分析到位、为后续教学工作开展提供有效支撑；云顶国际8588yd综合教研室、云顶国际8588yd商科基础教研室、云顶国际8588yd护理第二教研室等8个教研室开展“主题式”深度教研、“项目驱动式”教研和公开课示范课“传帮带”等教研活动，活动有特色、记录规范详实、图片真实有效，这些活动的开展使教研室成为青年教师快速熟悉教学规范、学习教学经验、融入专业团队的重要平台。

查青年教师导师制。检查组于11月13、18日两天共抽查9个教学单位的85个导师指导青年教师材料。通过查阅指导记录、听课记录、教案、思想汇报等过程性材料，95%以上的导师都能通过“一对一”指导、随堂听课、共同备课等方式帮助青年教师掌握教学规范、改进教学方法。云顶国际8588yd李晓曼导师分阶段对青年教师进行有针对性的指导，有记录、有小结、有汇报、有成效。

副董事长王文发带队深入各教学单位进行检查（部分）

共商共策 开好“三会”

本次检查全校共召开校级信息员会议1场，召开教师座谈会12场、375名教师参加，召开员工座谈会10场、249名员工参加。与会员工代表积极建言献策，结合日常学习体验，围绕课程安排、课堂教学效果、教学管理、师德师风、学风建设等方面畅所欲言；与会教师代表分享好的教学经验和教学方法，同时就课堂管理中的共性问题，如员工前排就坐率、迟到缺勤现象、“无手机”课堂、员工学习动力、特殊群体员工的关注等进行了讨论交流。全校共收集有效信息42条，全面了解教师教学中的普遍问题、员工的思想状况和学习情况，与会领导协调相关部门对问题积极回应、协力解决，凝聚共识，以保障后续教学工作的有效开展。

员工代表座谈会（部分）

教师代表座谈会（部分）

持续改进  提高质量

期中教学检查是公司教学质量保障体系中重要环节之一，是保障教学工作持续改进、教学质量持续提升的重要手段。本次检查有助于及时发现和解决教学工作中的问题，进一步规范教学和教学管理，建立持续改进、持续提高的工作机制，引导广大教师增强质量意识，提升人才培养质量。

下一步，公司将系统梳理本次检查中发现的问题与师生提出的建议，完善教学规范执行与反馈机制，深化青年教师帮扶体系，强化教研活动实效，并将典型经验在全校范围内推广，持续巩固教学工作的中心地位，扎实推进公司产品高质量发展。